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2026-01-17 23:45:30 点击量:
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硬件是骨架,素养是灵魂。学校拥有一支30岁以下青年教师达22人的活力团队。他们是天然的“数字原生代”,学习能力强、创新意愿高,是驱动全校变革的“火车头”。一方面,学校建立“数字青蓝结对”机制,22名青年教师与8名45岁以上资深教师结成帮扶对子,实现数字化教学技能帮扶全覆盖。结对以来,累计开展手把手教学200余次,教会年龄偏大的教师全部掌握希沃白板课件制作、数据反馈等核心技能,确保了技术应用与教学实效深度融合。另一方面,学校创新采用“线下教研+线上连线”的混合模式,依托来校支教的城区优秀教师,每学年开展联合教研4次,组织线场,打破了农村学校专业引领不足的壁垒。

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