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2025-07-08 21:25:26 点击量:
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制定出台“人才贷”政策,高层次人才最高可享500万元纯信用低利率贷款,以金融“活水”激发人才创新创业动力;建立县领导联系服务专家人才制度、人才服务专员联系高技能人才制度,常态化举办芙蓉湖畔“青”听会,邀请各类人才与县领导面对面交流,及时解决人才提出的各类问题;在子女入学、配偶就业等方面开辟绿色通道,打造“拎包入住”人才公寓,真金白银兑现住房、租房补贴,解决人才后顾之忧;设立人才服务专门窗口,安排专员为人才提供政策咨询、项目申报等全流程服务……
打造人才集聚“强磁场”,青阳将人才工作置于战略核心位置,坚持“政策创新+机制突破”双轮驱动,构建起人才发展“四梁八柱”。截至目前,开展“青英荟聚・阳帆启航”人才青阳行、青阳文旅人才嘉年华活动120余场次,吸引高校毕业生等青年人才1500名,引进产业领军人才60余人;高规格、高级别举办先进材料与镁合金高级研讨会,连续八年举办非金属矿科技和产业论坛人才交流会,吸引3000余名高层次人才来青研讨交流,促成50余个项目签约。
人才既靠引进,也靠培养。为更好地服务镁铝轻合金等主导产业,青阳全力构建“理论+实践”人才培养体系。通过创新“企业出题、政府搭台、人才解题”的协同机制,让人才有用武之地,产业有人才支撑。近年来,全县累计建成市级技能大师工作室10余个、省级及以上创新平台20余个,累计培养高技能人才3000余人;紧盯产业发展需求,聚焦专业人才队伍不优等难点、堵点,创新开展紧缺人才引进、“政企双聘、政录企用”引才工作,引进专业人才14人,并将3名专业人才安排到企业一线锻炼成长。
给乡土人才一个被看见、被激活的舞台,成为青阳破解新农人价值实现困局的关键一招。为让更多乡土人才破土而出,青阳县开展乡村振兴人才“满天星”工程,梳理建立包括生产型、经营型、技术服务型等多种类型共计1000余人的乡土人才信息库。它如同一张精细编织的网,有效吸纳并激发散落在乡村各个角落的智慧星光。同时依托“青阳工匠学院”“田间课堂”等载体,因地制宜加大对致富带头人、专业合作社负责人、集体经济组织负责人等乡土人才的培训力度,为乡村振兴添“智”增效。
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